Nej. Du måste först ha visat att du har reell kompetens, alltså att du kan uppgiften i praktiken och förstår vad den innebär. Det kräver både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet.
En delegering får inte användas som en genväg för att "lära sig på jobbet". Den som delegerar ska ha sett att du redan behärskar uppgiften.
📚 Källa: Vårdhandboken – Delegering, HSLF-FS 2017:37